Apple vai investir US$ 50 milhões para aumentar diversidade no mercado

A Apple está fechando uma série de parcerias com organizações não governamentais em um esforço milionário para ajudar a aumentar a participação das mulheres, minorias e veteranos na industria de tecnologia.

Em entrevista à Forbes, a chefe de recursos humanos da companhia, Denise Young Smith, disse que mais de US$ 50 milhões estão na mesa, e que a iniciativa também favorece a companhia. “Queremos criar oportunidades para que candidatos de minorias tenham seus primeiros empregos na Apple.”

Denise repetiu um argumento usado por Tim Cook quando o CEO se declarou homossexual publicamente: o de que não é possível inovar sem diversidade e inclusão. Embora entenda a necessidade de ter um quadro misto, os esforços iniciais da companhia são focados em aumentar a participação negra e feminina na indústria.

Mas os US$ 50 milhões são apenas parte das iniciativas. Fora desse valor, por exemplo, está a conversa da Apple com militares para que veteranos possam receber treinamento tecnológico e conseguir alguma recolocação.